Workshop Manager / Responsable d'Atelier (Montreal QC)

in Montreal

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Workshop Manager / Responsable d'Atelier (Montreal, QC)

🏆 The Opportunity

The Workshop Manager is accountable for leading and managing technicians on the workshop floor, with a primary focus on the maintenance and repair of Ground Support Equipment (GSE). This includes overseeing the effective operation of the (SITE) maintenance facility, ensuring all work is performed to Original Equipment Manufacturer (OEM) standards to support the uninterrupted operations of our customers on the airfield. The role involves driving compliance with quality and safety standards, promoting a culture of continuous improvement and safe working practices, ensuring all documentation is completed accurately and efficiently, and delivering exceptional service performance to meet customer expectations.

🎬 A snapshot of what you will be doing here:

Coaching and leading the team:

  • Taking end-responsibility for quality, efficiency, safety, and resources within his/her own unit; 

  • Coaching and motivating the team members and taking care of teamwork; 

  • Taking responsibility for the team. 

 

Management of the workshop - Implement TCR processes and procedures with the utilization of SAP to achieve the following: 

  • Manage resource and labor allocation in coordination with management; 

  • Ensuring a correct stock management by determining and ordering the available and needed resources such as (spare) parts, office supplies, etc.; 

  • Giving insights to the management regarding the feasibility of the planning and advise on the viable solutions and bottlenecks; 

  • Identification and visualization of the planned maintenance and outstanding problems using the available systems; 

  • Tracking the progress of the work package (disruptions and maintenance) based on available recourses and by monitoring standard times, bottlenecks, back log, and feasibility within the given mandate; 

  • Assisting team members in processing and making production figures and/or quality data visible to operations; 

  • Creating, checking, evaluating, and signing inspection lists; 

  • Implementing contingency procedures. 

 

Subject-specific support to the team members 

  • Instructing in maintenance and malfunctions for the purpose of safe maintenance of vehicles and equipment; 

  • Knowledge transfer for professional development of the team members. 

Collaborating with key stakeholders for the purpose of coordinating and evaluating activities 

  • Coordination with departments such as: customers, suppliers, TCR departments; 

  • Providing information from customers to team members regarding matters that influence the operations; 

  • Advising customers regarding the availability of vehicles and equipment. 

Continuous improvement 

  • Contributing to the professional knowledge to set-up (quality) measurements in consultation with the management; 

  • Proposal for improvement such as adjusting procedures and making new work agreements; 

  • Investigating and producing technical improvements (modifications) to equipment to reduce the cost price per unit of product to increase availability for the customer.

  • Performs tasks that are specific for the technicians, including the associated responsibilities and authorities.  

Taking end-responsibility for the workshop administration within the own unit and in cooperation with relevant departments. This including work orders, invoicing

preparation, and time control.  

Demonstrating active safety leadership by driving the safety culture and implementing initiatives to continuously improve TCR’s safety performance and OHS management system.  

đŸ•” We are looking for an individual who:

  • (Expert) technical background in GSE maintenance and repair: mechanics, hydraulics, electricity, air pressure, aircon/refrigeration units, and electrical systems (Preferred) 

  • Ability to make complex decisions whilst under pressure 

  • Stress resistant  

  • Assists in implementation of formal quality improvement 

  • Demonstrates continuing commitment to achieving a OHSA friendly working environment by seeking out and attending additional safety education classes over and above those required 

  • Act as role model 

  • A real team player 

  • Strong in communication 

  • Drive for excellence  

  • Good MS Office 365 skills 

  • Leadership skills: facilitating teamwork, communicating the vision, effective delegation, managing change, managing conflict, directing others 

  • Fluent in English and French – both oral and written 

❀ We think you will love working with us:

  • Part of a solid and growing international group

  • A company with short decision lines where our employees are central to the success of the company

  • An environment where you can develop and grow

  • A competitive salary, depending on experience

  • Multiple employee benefits:

  • Medical Health Insurance

  • Vision Insurance

  • Dental Insurance

  • LT disability insurance

  • Life Insurance

  • RRSP plan

  • PTO increasing up to 20 days

  • Paid sickness per annum

  • Provision of all PPE

Job Type: Full-time

UNLIMITED REFERRAL BONUSES

🌍 Our company

At TCR Group, we are committed to revolutionizing the aviation industry by providing integrated solutions for Ground Support Equipment (GSE). Our services include GSE rental, leasing, and maintenance. With headquarters near Brussels and a team of approximately 1700 employees, we operate globally across over 200 airports in America, Europe, Asia Pacific, and the Middle East. Our dedication to excellence makes us a trusted partner for customers worldwide.

✅ Do you think we could be a match? We look forward to meeting you.

If you are passionate about customer service, enjoy a close attention to detail, and thrive in a collaborative environment, we invite you to apply for this exciting role.

⛔ Please note: We kindly request that agencies and recruiters refrain from contacting us regarding this job posting.


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🏆 L’opportunitĂ©

Le Responsable d’Atelier est chargĂ© de diriger et de gĂ©rer les techniciens sur le plancher de l’atelier, en mettant principalement l’accent sur l’entretien et la rĂ©paration du matĂ©riel de soutien au sol (GSE). Cela inclut la supervision du bon fonctionnement des installations de maintenance du site, en veillant Ă  ce que tous les travaux soient effectuĂ©s conformĂ©ment aux normes du fabricant d’origine (OEM), afin de garantir la continuitĂ© des opĂ©rations de nos clients sur l’aire de trafic. Ce rĂŽle implique de veiller au respect des normes de qualitĂ© et de sĂ©curitĂ©, de promouvoir une culture d’amĂ©lioration continue et de pratiques de travail sĂ©curitaires, de s’assurer que toute la documentation est complĂ©tĂ©e avec prĂ©cision et efficacitĂ©, et de fournir un niveau de service exceptionnel pour rĂ©pondre aux attentes des clients. 

🎬 Un aperçu de vos futures responsabilitĂ©s

  • Superviser et communiquer avec l'Ă©quipe concernant les mises Ă  jour de statut, les pannes, les rĂ©parations et les nouveaux travaux Ă©ventuels ; 

  • Garantir l’atteinte des objectifs de disponibilitĂ© des Ă©quipements tout en assurant un haut niveau de qualitĂ©. 

  • GĂ©rer quotidiennement les dĂ©lais de rotation des vĂ©hicules et la productivitĂ© de tout le personnel ; 

  • GĂ©rer quotidiennement l'atelier; 

  • Fournir des mises Ă  jour rĂ©guliĂšres au Directeur des OpĂ©rations ; 

  • Effectuer des revues quotidiennes de tous les travaux achevĂ©s en s'assurant que toutes les parties du travail (piĂšces, temps et descriptions) sont documentĂ©es ; 

  • S’assurer que les techniciens mettent en Ɠuvre des pratiques de travail sĂ»res 

  • S'assurer que tous les briefs de sĂ©curitĂ© sont communiquĂ©s en temps voulu ; 

  • Obtenir l'approbation prĂ©alable conformĂ©ment aux exigences du client avant l'exĂ©cution de travaux de maintenance des Ă©quipements ; 

  • GĂ©rer complĂštement le processus d'autorisation des dĂ©fauts facturables, y compris les rĂ©parations sous garantie ; 

  • Veiller au respect de tous les KPI et budgets ; 

  • Contester et faire prĂ©-approuver tous les coĂ»ts liĂ©s aux sous-traitants, piĂšces dĂ©tachĂ©es et heures supplĂ©mentaires ; 

  • GĂ©rer tout membre du personnel sous-performant selon les procĂ©dures de l’entreprise pouvant conduire Ă  des procĂ©dures disciplinaires si nĂ©cessaire ; 

  • GĂ©rer toutes les absences et traiter tous les cas de maladies/retards rĂ©currents ; 

  • Mener et finaliser les entretiens de retour au travail et suivre les procĂ©dures disciplinaires de l'entreprise si nĂ©cessaire ; 

  • GĂ©rer le processus pour assurer l'entretien quotidien, la prĂ©paration et le respect des normes de maintenance prĂ©ventive conformĂ©ment aux procĂ©dures de l'entreprise, ainsi que les inspections, le nettoyage et l'audit des vĂ©hicules ; 

  • Assurer la rĂ©paration efficace de tous les dĂ©fauts et la tenue des dossiers pertinents ; 

  • GĂ©rer les plannings et la disponibilitĂ© du personnel ; 

  • DĂ©velopper et motiver tout le personnel et garantir une bonne intĂ©gration des nouveaux employĂ©s ; 

  • GĂ©rer les sous-traitants et visiteurs sur site, en enquĂȘtant sur tout travail ou activitĂ© de qualitĂ© insuffisante ; 

  • Adopter une approche orientĂ©e client pour garantir que les produits retournĂ©s respectent les spĂ©cifications de performance et de qualitĂ© ; 

  • Mener et finaliser toute enquĂȘte ainsi que les rapports de suivi relatifs aux accidents de vĂ©hicules et personnels conformĂ©ment aux standards exigĂ©s.  

    RĂ©sultats, indicateurs de performance clĂ©s (KPI) : 

    • Respect du budget 

    • Heures perdues 

    • ProductivitĂ© 

    • ProductivitĂ© vs heures vendues 

    • Temps de rĂ©ponse aux pannes 

    • ContrĂŽles qualitĂ© 

    • Temps d'immobilisation des vĂ©hicules 

    • Plaintes clients 

    • Suivi de l'absentĂ©isme et des maladies 

    • KPI contractuels 

    Exigences en matiĂšre de santĂ© et sĂ©curitĂ© : 

    • Promouvoir systĂ©matiquement les normes OHS de l’entreprise et assurer l'adhĂ©sion de l'Ă©quipe ; 

    • Agir de maniĂšre responsable et faire tout son possible pour Ă©viter toute blessure Ă  soi-mĂȘme et aux autres ; 

    • Respecter toutes les rĂšgles, procĂ©dures et consignes de sĂ©curitĂ© ; 

    • Veiller Ă  l'utilisation correcte de tous les Ă©quipements de sĂ©curitĂ©, dispositifs de protection et EPI (le cas Ă©chĂ©ant) ; 

    • Signaler tous les accidents, incidents, quasi-accidents, dommages ou situations dangereuses via Quentic dĂšs que possible ; 

    • Participer et coopĂ©rer Ă  l'enquĂȘte de tout accident ou incident ; 

    • Signaler tout Ă©quipement, outil, EPI ou mĂ©thode dĂ©fectueux ou dangereux ; 

    • Participer activement Ă  l'amĂ©lioration de la santĂ© et de la sĂ©curitĂ© en faisant des suggestions Ă  la Direction GĂ©nĂ©rale, au Responsable SĂ©curitĂ© ou au ReprĂ©sentant SĂ©curitĂ©. 

đŸ•” Nous recherchons une personne qui :

  • Bilingue Français Anglais exige 

  • Orientation client / Focalisation sur la prestation de service 

  • CapacitĂ© Ă  diriger et gĂ©rer une Ă©quipe, en particulier des techniciens 

  • Solides compĂ©tences en maintenance 

  • Connaissance des plannings d'Ă©quipes 

  • Solides compĂ©tences en gestion de personnel 

  • Forte capacitĂ© de nĂ©gociation 

  • Esprit analytique 

  • Bonne comprĂ©hension financiĂšre 

  • Bonne connaissance des normes de santĂ© et sĂ©curitĂ© 

  • CompĂ©tences informatiques solides 

  • Excellentes compĂ©tences en communication et prĂ©sentation 

❀ Nous pensons que vous allez adorer travailler avec nous :

· Intégrer un groupe international solide et en pleine croissance
· Une entreprise avec des lignes de dĂ©cision courtes oĂč nos employĂ©s sont au cƓur de notre rĂ©ussite
· Un environnement oĂč vous pouvez vous dĂ©velopper et Ă©voluer
· Un salaire compétitif, en fonction de votre expérience
· De nombreux avantages pour les employés :
  · Assurance santĂ© mĂ©dicale
  · Assurance vision
  · Assurance dentaire
  · Assurance invaliditĂ© de longue durĂ©e
  · Assurance vie
  · RĂ©gime de retraite (RRSP)
  · CongĂ©s payĂ©s allant jusqu’à 20 jours
  · CongĂ©s maladie payĂ©s par an
  · Fourniture de tous les EPI (Ă©quipements de protection individuelle)

· Type d’emploi : Temps plein
· PRIMES DE RÉFÉRENCE ILLIMITÉES

🌍 Notre entreprise

Chez TCR Group, nous nous engageons Ă  rĂ©volutionner l'industrie de l'aviation en proposant des solutions intĂ©grĂ©es pour les Ă©quipements d'assistance au sol (GSE). Nos services comprennent la location, le leasing et la maintenance de GSE. BasĂ©s prĂšs de Bruxelles, avec une Ă©quipe d’environ 1700 employĂ©s, nous opĂ©rons Ă  l’échelle mondiale sur plus de 200 aĂ©roports en AmĂ©rique, en Europe, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient. Notre engagement envers l’excellence fait de nous un partenaire de confiance pour nos clients du monde entier.

✅ Vous pensez que nous pourrions faire Ă©quipe ? Nous avons hĂąte de vous rencontrer.

Si vous ĂȘtes passionnĂ© par le service client, que vous ĂȘtes attentif aux dĂ©tails et que vous aimez travailler en collaboration, nous vous invitons Ă  postuler pour ce poste passionnant.

⛔ Remarque : Nous demandons aux agences et recruteurs de ne pas nous contacter au sujet de cette offre d'emploi.

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